골드만삭스, 수백만 명 감원

골드만삭스는 저성과자를 대상으로 한 연례 검토 과정의 일환으로 수백 명의 감원을 계획하고 있다고 이 문제에 정통한 한 관계자가 금요일 로이터 통신에 말했다.

투자은행은 코로나19 대유행으로 2년간 감원을 중단했다가 2022년 실적 관련 감원을 재개했다.

골드만 대변인은 로이터통신에 보낸 성명에서 "우리의 연간 인재 검토는 정상적이고 표준적이며 관습적이지만 그렇지 않으면 주목할 만한 것이 아니다"며 "2023년보다 2024년에 골드만삭스에서 일하는 사람이 더 많을 것으로 예상한다"고 밝혔다. 지난해 이 훈련으로 골드만 직원의 1~5%가 일자리를 잃은 것으로 알려졌다. 수년간 골드만의 전략적 자원 평가에 따라 이뤄진 감원은 시장 상황과 재무 전망에 따라 변동했다.

이 은행의 전 세계 노동력은 6월 30일 분기 말 현재 44,300명이다. 거래가 어려움을 겪었고 장기 금리 인상이 거시 경제 전망에 부담을 주면서 2023년에 여러 차례 인력 감축을 단행했다.

그 후 골드만은 강력한 부채 인수와 고정 수입 거래로 7월에 두 배 이상 증가한 2/4분기 이익을 발표함으로써 은행들의 운영 환경이 개선되었다. 미국 경제의 회복력은 기업 임원들로 하여금 거래, 부채 판매 및 주식 제공을 추구할 수 있는 자신감을 갖게 했다. 그러나 산업 전반의 회복세에도 불구하고 거래 활동은 역사적 평균 이하에 머물러 있다.

골드만 주식은 오후 거래에서 긍정적으로 돌아섰고 0.6% 상승 마감했다. 이 주식은 올해 32% 급등했고 경쟁 대형 은행들을 추적하는 지수뿐만 아니라 더 넓은 시장을 능가했다.

이에 앞서 월스트리트저널(WSJ)의 한 보고서는 이미 시작된 해고가 가을까지 계속될 것이며 직원의 3~4%인 1300명 이상에게 영향을 미칠 수 있다고 밝혔다.

그러나 골드만은 로이터통신에 보낸 성명에서 저널이 보도한 수치가 정확하지 않다고 밝혔다.