로쿠 주식(ROKU)은 회사가 운영비를 낮추기 위해 정리해고를 포함한 많은 비용 절감 조치를 발표한 후 수요일 장 초반 14%까지 급등했었다.
수요일 아침 발표된 규제 서류에서 로쿠는 채용 속도를 늦추는 것 외에도 인력의 10%인 300개의 일자리를 없애겠다고 밝혔다.
이로써 로쿠는 2023년 3월 200명, 2022년 11월 200명을 감원한 지 1년도 안 돼 세 번째 정리해고를 단행했다.
로쿠는 현재 퇴직금, 스트리밍 플랫폼에서 일부 콘텐츠 제거 등의 항목과 관련된 수수료를 제외하고 3분기 순이익을 8억3500만~8억7500만달러, 조정 EBITDA는 마이너스 4000만~마이너스 2000만달러 범위로 예상하고 있다. 이는 기존 3분기 매출 전망치인 약 8억1500만달러와 조정 EBITDA인 마이너스 5000만달러를 앞선 것이다.
분석가들은 JP모건이 주식에 대해 비중확대 등급을 반복하는 등 전격적인 가이던스 인상에 무게를 실었다.
JP모건 애널리스트 코리 카펜터는 수요일 메모에서 "우리(및 투자자)는 당초 로쿠의 3분기 매출 가이드가 보수적이라고 생각했지만, 현재 진행 중인 할리우드 파업을 감안할 때 분기 2개월 만에 7% 증가는 확실히 예상되지 않았다"고 썼다.
분석가는 "수익 증가는 로쿠가 상반기 녹색 성장(즉, CPG, 건강/웰니스, & 여행)을 보여줬다고 언급한 수직적 전반에 걸친 광고 지출의 지속적인 개선이 일부 견인한 것으로 본다"고 덧붙였다.
로쿠의 2분기 실적에서는 미국 전체 광고가 전년 동기 대비 보합세를 보이면서 브랜드 광고 압박이 여전했다. 전통적인 TV에 대한 지출은 9.4% 감소한 반면, 업프론츠에서 구입하지 않은 전통적인 TV 광고 산란물, 즉 광고 재고는 17.2% 감소했다.
당시 경영진은 할리우드에서 진행 중인 이중 파업이 하반기까지 미디어 및 엔터테인먼트 지출에 계속 부정적인 영향을 미칠 것이라고 경고했는데, 이는 로쿠가 콘텐츠에 제공하는 과도한 프로모션을 고려할 때 주목할 만한 도전이다."스티브 카홀 웰스파고 분석가는 "파업이 진행 중이라는 점을 감안할 때 개정된 톱라인 가이드가 의미 있는 미디어 및 엔터테인먼트 개선이 있을 것으로 생각하지 않는다"며 "이는 커넥티드 TV의 주문형 광고 시장에 어느 정도의 강세/회복을 의미한다"고 말했다.
동일 가중치 등급과 주당 84달러의 가격 목표를 반복하며 잠재적인 수익 상승을 추가한 카홀은 로쿠의 비용 절감 이니셔티브와 결합하여 2024년 예상 조정 EBITDA를 크게 끌어올릴 수 있다.
그는 "우리는 '24E 대 월스트리트의 6400만 달러 추정치'에 대해 묵시적 조정 EBITDA가 3억 달러를 초과할 수 있다고 생각한다"고 썼다.
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